Supervision, Coaching (ÖVS) & Beratung (LSB)

• Du haderst mit Deiner beruflichen Situation?
• Fühlst dich in schwierigen Abläufen gefangen, überfordert oder ausgebrannt?
• Du möchtest deinen beruflichen Alltag bestmöglich gestalten?
• Als Führungskraft überlegst du, wie Du Prozesse in Deinem Unternehmen optimieren kannst?
• Wie werden Entscheidungen getroffen? 
• Die Kommunikation könnte verbessert werden? 
• Du möchtest deine Rolle als Chef und/oder Teammitglied reflektieren?
• Es gibt Schwierigkeiten oder Konflilkte mit einzelnen Teammitgliedern oder die persönliche Perspektive fehlt?
• Du möchtest MitarbeiterInnengespräche besser führen?
• MitarbeiterInnen effizienter einbinden?
• Du suchst nach Entwicklungsmöglichkeiten für Dein Team?

Angesprochen? Wähle eine Möglichkeit:

Supervision bedeutet professionelle Begleitung im beruflichen Kontext.

Einzel- und Gruppensetting 

Reden, reflektieren, analysieren, erkennen. 

Neue Entwicklungs- und Handlungsmöglichkeiten finden

Klarheit gewinnen

Berufliche Zufriedenheit entwickeln

Bessere Zusammenarbeit im Team & effizientere Abläufe von Arbeitsprozessen.

Optimierung der internen Kommunikation & Teamdynamiken.

Stressbewältigung, Prävention von Burn-out & Konfliktmanagement

Coaching = Klarheit gewinnen 

Coaching = zielgerichtet

Coaching = Herausforderungen bewältigen

Coaching = Lösungsansätze finden, die zu deiner Persönlichkeit passen.

Coaching wirkt! Zum Beispiel bei... Karriereplanung, Bewerbungen, Beförderungen

Coaching = wenn Veränderungen anstehen...

Coaching = Stärke entfalten 

Coaching =  vermittelt Verständnis für Strukturen

Lerne, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln! 

Im Rahmen von Teamtenwicklung gelingt es, den Teamgeist zu stärken.

Ihr erzielt eine Verbesserung der Zusammenarbeit.

Im spielerischen Kontext werden Aufgaben bewältigt und Muster der Zusammenarbeit sichtbar.

Durch Reflexion lernt das Team über Kommunikation, Führungsrollen oder Positionen.

Teamspezifische Abläufe, Zusammenarbeit und Hindernisse werden sichtbar.

Eine Aktivierung und das Erkennen von Potenzialen und Ressourcen gelingt.

Andere Handlungsoptionen können spielerisch ausprobiert werden.

Teamentwiclung macht nicht nur Spaß, sie bewirkt auf unterschiedlichen Ebenen viel Veränderung.

Ich bin eingetragenes Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS).

• Langjährige Praxis als Dipl. Sozialarbeiterin sowie als selbständige Unternehmerin in eigener Praxis
  
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Institutionen
• Einzelberatung, Gruppenarbeit und Workshop-Gestaltung
• Teamarbeit
• Umfangreiche Ausbildungen
• Inhaltliches Fachwissen besonders in den Fachbereichen rund um die Themen
• • Familie
  • Kinderschutz
  • Lebenskrisen
  • Gesundheit und Krankheit, Behinderung sowie Palliative Care
  • Umgang mit Verlust, Tod und Trauer
  • Straffälligkeit und Justiz
  • Arbeit mit Jugendlichen
  • Breites Know-How im Bereich Migration
  • Biografiearbeit, kreative Methoden, vor allem Schreiben, Mal- und Gestaltungsterapie

• Ich bin in meiner Arbeit allparteilich. Verschwiegenheit und Wertschätzung sind selbstverständlich.
  
• Ich nehme mir Zeit und biete mein umfangreiches Know-How.
• In meiner Arbeit lege ich Wert auf Fachlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz.
• Wir suchen gemeinsam nach Lösungen.
• Der Blick auf bestehende Ressourcen macht Vieles leichter.
• Humor und Lachen können erleichtern und  neue Perspektiven eröffnen. 
  
• Manchmal sind neue Wege notwendig. Dazu ist es hilfreich, Szenarien zu reflektieren und auszuprobieren. 
• Der Einsatz von kreativen Medien unterstützt auf spielerische Weise.